photo Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH

Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH

Emploi Enseignement - Formation

Montigny-lès-Cormeilles, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

La Direction des Services Départementaux de l'Éducation Nationale du Val d'Oise recrute des AESH (H/F) pour l'Ecole Primaire Paul Cézanne L'accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap (H/F) accompagne un ou des élèves en situation de handicap, en conformité avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS). L'accompagnant(e) des élèves en situation de handicap (troubles cognitifs, moteurs, visuels, auditifs ou autistiques) doit permettre à l'élève de renforcer (ou d'acquérir) son autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder à l'école et aux savoirs, de participer aux activités de la classe et de l'école (maternelle/élémentaire) ou de l'établissement (collège/lycée). Les missions de l'accompagnant(e) 1. Effectuer des interventions dans la classe en concertation avec l'enseignant, qui reste le responsable pédagogique. 2. Aider à l'installation matérielle de l'élève, à la manipulation du matériel scolaire, à des tâches scolaires; favoriser la communication entre l'élève et ses camarades, susciter la participation de l'élève aux activités de la vie sociale et relationnelle. Favoriser sa mobilité et ses déplacements dans l'enceinte de l'école/de[...]

photo Assistant familial / Assistante familiale

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Haute-Garonne (CDEF31) recrute des Assistants Familiaux agréés (H/F) pour intégrer son Dispositif d'Accueil Familial (DAF), dédié à l'accueil temporaire de mineurs confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Attention : L'Agrément délivré par le Conseil Départemental est obligatoire pour postuler. Toute candidature ne précisant pas la possession de cet agrément ne pourra être étudiée. En tant qu'Assistant(e) Familial(e) au sein du Dispositif d'Accueil (DAF) du CDEF31, vous accueillez à votre domicile, pour une durée de 3 à 6 mois, des enfants et adolescents âgés de 0 à 18 confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. MISSIONS PRINCIPALES : - Favoriser l'intégration du jeune dans un cadre familial stable et sécurisant ; - Assurer l'accompagnement au quotidien : soins, scolarité, rythme de vie, repères éducatifs ; - Veiller à son équilibre effectif, physique et psychique ; - Participer à son épanouissement et le guider progressivement vers l'autonomie ; - Collaborer activement avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, puéricultrice, psychologue, assistant social, chef de service) ; MODALITES SPECIFIQUES : Vous pourrez être[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un remplacement, L'U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche pour son service Accompagnement Social et Familial, basé au siège à Saint-Herblain, un.e "Conseiller/ère en économie sociale et familiale", en contrat à durée déterminée, à temps plein, à partir du 22 décembre 2025 Sous l'autorité de la responsable du service, vous serez chargé.e d'exercer des mesures confiées par le Conseil Départemental de Loire-Atlantique à l'institution dans le respect des obligations légales. Le/a conseiller/ère en Economie Sociale et Familiale travaille en étroite collaboration avec les partenaires, selon la mesure exercée et les objectifs. Le Conseiller en Economie Sociale et Familiale sera amené(e) à exercer sur le Département de Loire Atlantique, l'ensemble des mesures exercées au sein du service ASF et en particulier : - les mesures liées au logement (ASLL) : accompagner les personnes en difficultés d'accès, de recherche ou de maintien dans un logement, en collaboration avec le prescripteur de la mesure, - les mesures d'accompagnement social personnalisé (MASP) : accompagner les personnes dans l'aide à la gestion budgétaire et les soutenir en cas de difficultés sociale[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un remplacement, L'U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche pour son service Accompagnement Social et Familial, basé au siège à Saint-Herblain, un.e "Conseiller/ère en économie sociale et familiale", en contrat à durée indéterminée, à temps plein, à partir du 09 octobre 2025. Sous l'autorité de la responsable du service, vous serez chargé.e d'exercer des mesures confiées par le Conseil Départemental de Loire-Atlantique à l'institution dans le respect des obligations légales. Le/a conseiller/ère en Economie Sociale et Familiale travaille en étroite collaboration avec les partenaires, selon la mesure exercée et les objectifs. Le Conseiller en Economie Sociale et Familiale sera amené(e) à exercer sur le Département de Loire Atlantique, l'ensemble des mesures exercées au sein du service ASF et en particulier : - les mesures liées au logement (ASLL) : accompagner les personnes en difficultés d'accès, de recherche ou de maintien dans un logement, en collaboration avec le prescripteur de la mesure, - les mesures d'accompagnement social personnalisé (MASP) : accompagner les personnes dans l'aide à la gestion budgétaire et les soutenir en cas de difficultés sociale[...]

photo Conseiller social / Conseillère sociale

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Assistant socio-éducatif Echelon 1 : 1 944,50 € R.I.F.S.E.EP. : 389,00 € Sujétion : 40€ Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade renseigné. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable de circonscription, l'assistant(e) socio-éducatif intervient, au sein du pôle parentalité. Il/elle accompagne les personnes en difficulté à retrouver ou à développer leur autonomie, leur parentalité. Accompagnement social des familles - suivis sociaux renforcés (intervention intensive sur un temps déterminé pour réaliser des objectifs précis) - accompagnements sociaux nécessitant une vigilance et un soutien pour éviter une dégradation de la situation personnelle et/ou familiale - détermination et suivi des objectifs des accompagnements, en complémentarité des professionnels de la circonscription d'action sociale et des partenaires. Soutien à la parentalité et protection[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Addictions France, dénommée ANPAA (Association Nationale de Prévention et de soins en Alcoologie et Addictologie), recherche pour ses établissements en Haute-Saône, un(e) chef(fe) de service médico-social en CDI à temps plein à compter du 1er octobre 2025 - suite à une mutation interne. L'association gère un CSAPA (Centres de Soin, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) et un CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques pour Usagers de Drogues) et plusieurs antennes départementales. En charge des équipes pluridisciplinaires (médicale, paramédicale, socio-éducative et administrative), soit 30 salariés environ, sous la responsabilité de la directrice des établissements, le (la) chef(fe) de service coordonne et gère les activités de la structure dans le cadre des projets d'établissement et le respect des procédures internes applicables. Il/elle veille à respecter et à faire respecter les obligations légales, conventionnelles ou institutionnelles Il/elle assure les responsabilités suivantes : - Management des professionnels sous son autorité, pour la qualité du service, le développement des compétences et le respect du cadre[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cayenne, 97, Guyane, -1

POSTE : Raf - Responsable Administratif et Financier H/F DESCRIPTION : Responsable administratif et financier - RAF H/F Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction du site et fonctionnelle du Directeur Financier du groupe, vous supervisez, organisez et coordonnez les services administratifs, comptables et financiers composé de 4 collaborateurs, sur un périmètre multi-sociétés. Vous êtes un expert confirmé en gestion administrative et financière, prêt à prendre un rôle clé dans le pilotage stratégique et opérationnel d'une organisation ? Cette opportunité vous permettra de mettre en oeuvre vos compétences en comptabilité, finance et contrôle de gestion tout en agissant en véritable business partner. En tant que responsable administratif et financier, vous aurez pour mission de superviser l'ensemble des opérations financières, d'élaborer et suivre les budgets, de produire les reportings financiers et de proposer des axes d'amélioration pour optimiser les processus internes. Vous jouerez un rôle central dans la direction administrative et financière, en garantissant la fiabilité des données et en accompagnant les décisions stratégiques. Vous évoluerez[...]

photo Conseiller / Conseillère en développement local

Conseiller / Conseillère en développement local

Emploi

Saint-Pierre-du-Mont, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Pour candidater depuis l'offre, vous devez IMPERATIVEMENT préciser vos motivations sur la candidature internet prévue à ce effet. Dans le cas contraire, votre CV ne sera pas étudié. Cadre général : Vous développez les actions et les opérations de la Ligue de l'enseignement des Landes relevant du champ la Vie Associative et de la Vie Sociale ... Dans un souci constant de coopération et de synergie entre les services de l'association et les acteurs du territoire. Une prise en compte des enjeux de transition écologique sera à intégrer dans chacune des actions développées dans le cadre de la mission. Vous portez les actions du champ défini et concevez les procédures de suivi et d'évaluation afférentes. Types d'actions possibles : Les missions dévolues à la personne recrutée sont les suivantes, étant susceptibles d'être modifiées à l'initiative de l'employeur suivant les nécessités de l'activité : Dans le cadre de la Co-animation du dispositif Guid'Asso et de coordination du réseau Animation de la Vie Sociale (AVS), l'agent de développement : - Participe à l'élaboration d'un état des lieux permanent (repérage des acteurs, recueil des besoins et des attentes, recensement[...]

photo Conseiller(ère) conjugal(e) et familial(e)

Conseiller(ère) conjugal(e) et familial(e)

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Le CIDFF de l'Oise, association Loi 1901 sans but lucratif, investie d'une mission d'intérêt général, recherche une personne investie pour mettre en œuvre des actions sur la Vie Affective Relationnelle et Sexuelle dans le cadre de son projet associatif en faveur de l'accès aux droits et de l'égalité entre les femmes et les hommes. Acteur reconnu localement, le CIDFF est agréé Ministère de l'Egalité et du droit des femmes, Éducation Nationale et Jeunesse et Éducation Populaire. Il informe, oriente et accompagne les femmes et les familles dans les domaines du droit, de la lutte contre les violences sexistes et sexuelles et de l'emploi-formation. Cette structure départementale réunit une équipe de 11 salarié-es et un Conseil d'administration engagé. Envie de porter une mission qui a du sens ? Rejoignez une structure-clé, ancrée sur son territoire et active dans un réseau régional et national solide ! Missions principales En tant que conseillèr.e conjugal.e et familial.e de l'association sur le territoire de l'Oise vous porterez la mise en œuvre des actions sur la Vie Affective Relationnelle et Sexuelle du CIDFF. Vos missions seront : La création et le développement de[...]

photo Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Emploi Tourisme - Loisirs

Mende, 48, Lozère, Occitanie

**Le poste est proposé dans le cadre du remplacement d'une salariée absente pour congés maternité** En tant que collaborateur de proximité du président et du bureau vous contribuez au bon fonctionnement du siège départemental de l'association en assurant un relais efficace tant en interne qu'en externe dans la réalisation des missions suivantes: *** gestion du secrétariat et de la comptabilité*** mise en place et fonctionnement d'une organisation administrative informatisée, sécurisée, centralisée et partagée aide à la communication des données auprès des institutionnels et entités de l'association comptabilité régulière du budget du siège (salaire, frais de fonctionnement, subventions, bourse d'activité des écoles, , vente de registres scolaires, adhésions, reçus fiscaux et comptes de liaison) ***fonctionnement statutaire*** convocation aux réunions bureau/CA / AG (8 à 10 par ans) et participation pour saisie des comptes rendus relation administrative avec l'association (ARPEP Occitanie) régionale et la fédération nationale (FGPEP) ***action d'accompagnement individuel*** animation et suivi de la commission départementale d'attribution des Bourses individuelles des[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

LADAPT est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique (157 établissements et services / 3426 salariés). Elle accompagne la personne en situation de handicap dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, tous différents, tous égaux » (Projet associatif 2024-2030). Rejoindre LADAPT, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. L'Emploi Accompagné Bretagne, dont LADAPT Ouest est le chef de file, coordonne 4 plateformes départementales de soutien à l'emploi sur le marché du travail classique des personnes vivant avec un handicap (BOETH) et orientées par la MDPH ou le Réseau pour l'Emploi (France Travail, Mission Locale, Cap Emploi). La mission de soutien à l'emploi est menée par des Job coachs qui fonctionnent en équipe pour aider les personnes à obtenir ou à conserver un emploi selon leurs objectifs professionnels et leurs préférences. Le job coaching vise à renforcer l'autonomie des personnes[...]

photo Agent / Agente d'exploitation des routes

Agent / Agente d'exploitation des routes

Emploi Administrations - Institutions

Hauts de Bienne, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

*** CDD 5 MOIS Agent d'exploitation des routes - Viabilité Hivernale *** SECTEUR de MOREZ Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d'euros de budget) recrute pour sa Direction des Routes, des agents d'entretien des routes (vacataires pour le service hivernal) à temps complet. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef du centre d'exploitation des routes départementales (CERD), le/la vacataire exécute divers travaux d'entretien courant et d'exploitation des routes dans un secteur géographique déterminé en suivant des directives. Ces travaux sont réalisés en équipe ou isolément. ACTIVITÉS - Réparer et entretenir les chaussées, des accotements, des ponts et de la signalisation routière, - Conduire les engins et notamment pour le service hivernal (salage et déneigement), - Effectuer des interventions d'urgence suite à accident ou à dégradation des conditions de circulation, - Assurer la maintenance courante de l'outillage et des engins, - Effectuer l'entretien courant des bâtiments du CERD ou d'autres sites du Conseil Départemental. CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Travaux en extérieur et[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

3 postes à pourvoir : Educateur Spécialisé / Moniteur Educateur - Groupe Enfants et pré-ados Lieu : Mont-de-Marsan (40) - Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement Rejoignez notre équipe passionnée et engagée pour faire une différence dans la vie des jeunes ! Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille recherche un Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur pour intégrer le Foyer de l'Enfance, au sein du groupe des Enfants et pré-adolescents. Vous serez un acteur clé du soutien et de l'accompagnement des jeunes dans leur parcours d'autonomie, de socialisation et d'insertion. Vos missions : - Accompagnement éducatif personnalisé des jeunes accueillis, en tenant compte de leurs besoins spécifiques. - Elaboration, mise en œuvre et suivi des projets personnalisés en collaboration avec le cadre socio-éducatif. - Conception et coordination des actions éducatives et sociales, en lien avec les jeunes et leurs familles. - Soutien actif dans le développement des capacités d'autonomie, de socialisation et d'intégration des jeunes. Accueil et accompagnement : - Participation au premier entretien d'accueil de[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le contexte Le Département, chef de file de l'action sociale et médico-sociale, a en charge l'élaboration des schémas en faveur des personnes âgées, des personnes en situation de handicap et de la protection de l'enfance. Les schémas des secteurs des personnes âgées et des personnes en situation de handicap sont arrivés à leur terme et un bilan va être réalisé. Ils vont devoir être retravaillés afin de répondre notamment aux défis du territoire en matière sociale et médico-sociale. CAP 2030 donne les orientations départementales notamment dans la prise en charge des personnes les plus vulnérables. Le Pôle administratif, financier et des établissements comprend 8 personnes (7.7 ETP) et est sectorisé en deux services : - Le service des établissements médico sociaux (SEMS) - Le service administratif et financier (SAF) Dans le cadre d'un complément de temps partiel (17 h 30 par semaine - 50%), nous recherchons un(e) Chargé(e) du suivi du fonctionnement des établissements médico-sociaux pour intégrer son service Administration, Finances et Établissements. Vos missions : Sous la responsabilité du Chef de service, vous serez chargé(e) du suivi administratif, budgétaire et[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche activement pour son service Accompagnement Social et Familial, basé au siège à Saint-Herblain, un.e « Délégué.e aux prestations familiales». Sous l'autorité du responsable de service ASF, le/la délégué. e aux prestations familiales a pour mission d'exercer les mesures judiciaires AGBF confiées à l'institution par les juges des enfants ainsi que les mesures administratives MAESF confiées par le Conseil départemental, dans le respect des obligations légales et des procédures internes. Le/la délégué. e aux prestations familiales travaille en étroite collaboration avec les partenaires, selon la mesure exercée et les objectifs. PROFIL DE POSTE Le Délégué aux Prestations Familiales sera amené(e) à exercer sur le Département de Loire Atlantique, l'ensemble des mesures exercées au sein du service ASF et en particulier : - les mesures judiciaires (AGBF) - les mesures administratives (MAESF) Les missions : - Ouverture de la mesure : Recueillir les éléments administratifs, procéder à un premier état des lieux, informer les familles et participer à la rencontre avec les services de l'ASE pour la signature du contrat et transmettre les[...]

photo Agent / Agente d'exploitation des routes

Agent / Agente d'exploitation des routes

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Conseil Départemental de la Haute Marne cherche des profils avec permis Poids Lourds (C) du 1er Novembre 2025 au 15 Mars 2026 pour de la viabilité hivernale. - service hivernal : déneigement, salage, remplacement des pièces d'usure, approvisionnement des centres en saumure, patrouille (relevés de paramètres météorologiques, salinité résiduelle, profondeur de gel, etc.) - surveillance du réseau, patrouillage, balisage, conservation du domaine départemental - interventions d'urgence ou de sécurité pour assurer la continuité de la circulation routière notamment en situation d'astreinte - mise en œuvre et maintenance des équipements de signalisation Possibilité d'astreintes. COMPETENCES SOUHAITEES : - aptitude à la conduite des véhicules légers et poids lourds - connaissance des modes opératoires et des techniques de base - aptitude à travailler en équipe - savoir utiliser et entretenir les matériels et diagnostiquer des pannes simples - savoir rédiger un compte rendu simple

photo Conducteur / Conductrice du bâtiment

Conducteur / Conductrice du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le technicien bâtiment est chargé de la maintenance du patrimoine bâti départemental du territoire. Il contrôle de façon constante l'exploitation des bâtiments, fait réaliser, suit la réalisation des travaux d'entretien et vérifie leur bonne exécution MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable d'unité immobilier, le technicien bâtiment a pour missions de : - procéder aux visites nécessaires des collèges et bâtiments départementaux du territoire, établir les états des lieux et les diagnostics techniques des bâtiments ; - identifier les travaux en charge du propriétaire ; - réaliser des dossiers de consultations des entreprises dans le cadre d'opérations en maîtrise d'œuvre interne et assurer la passation des marchés publics correspondants ; - assurer la conduite d'opération pour les travaux de réparation et de maintenance du patrimoine et être garant du service fait ; - étudier le projet en lien avec le maître d'œuvre, les utilisateurs ; - assurer les démarches administratives (commissions de sécurité, déclarations de travaux.) ; - piloter la réalisation des travaux ; - réceptionner les ouvrages ; - contrôler les processus liés au retrait[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Bois-Guillaume, 76, Seine-Maritime, Normandie

MISSIONS : Dans le cadre des missions du pôle urgence/115 du SIAO 76, vous assurez des missions de travailleur social pour le dispositif de la mise à l'abri. MISSIONS : Travailleur social Mise à l'abri : - En lien avec les autres travailleurs sociaux, conduire une évaluation sociale des dossiers reçus afin de déterminer le niveau de vulnérabilité/priorité des ménages. - Approfondir, si besoin, l'analyse en lien avec le partenaire prescripteur en vue d'une proposition d'orientation des ménages au regard du règlement départemental des dispositifs. - Contribuer à la mission d'observation sociale en rendant compte de votre activité et en utilisant les outils informatiques (bases de données, logiciel SI SIAO). Vous contribuez également à l'écriture du rapport d'activité. Observatoire : - Compléter les outils de reporting hebdomadaires et mensuels pour assurer la traçabilité de l'activité, - Signaler les doublons, les erreurs dans la base de données. Territoire / travail en partenariat : - Vous assurez en lien avec le Chef de service et les Référents la promotion du partenariat en participant à des réunions, des commissions, en rencontrant les acteurs du champ AHI afin[...]

photo Professeur / Professeure de saxophone

Professeur / Professeure de saxophone

Emploi Administrations - Institutions

Veynes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

La Communauté de communes Buëch-Dévoluy recherche pour l'Ecole des Arts un professeur de saxophone pour 4 heures hebdomadaires. Le poste est basé à Veynes ; des déplacements sont à prévoir sur la Roche-des-Arnauds. MISSIONS : Sous l'autorité de la direction, vous serez chargé(e) d'enseigner la flûte traversière aux enfants et adultes inscrits à l'école et participerez aux projets pédagogiques mis en place au cours de l'année scolaire avec l'équipe enseignante. L'école des arts faisant partie du Schéma Départemental des Enseignements Artistiques vous participerez aux réunions départementales et préparerez les élèves aux examens de fin de cycle. DIPLOME REQUIS : D.E.M., D.E., DUMI.

photo Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Évreux, 27, Eure, Normandie

Le Comité Départemental d'Education Physique et de Gymnastique Volontaire de l'Eure (EPGV), acteur majeur des activités de bien-être, de fitness, s'engage à développer des offres de pratiques régulières dont les effets bénéfiques pour la santé ne sont plus à démontrer. Nous recherchons un(e) enseignant(e) en activités physiques adaptées pour animer et encadrer des séances d'activités physiques et sportives dans le cadre d'un programme Diabète et Surpoids dans la commune d'Evreux. Sous l'autorité du Président du Comité Départemental EPGV de l'Eure, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des participants, en leur offrant une activité physique adaptée à leur condition. Vous interviendrez auprès de personnes atteintes de cette pathologie. Vos missions : - Encadrer et animer les séances de manière dynamique et sécuritaire en veillant à adapter les exercices à chaque participant. - Mettre en place un programme de progression, respectant les capacités et le rythme de chacun. - Garantir la sécurité des participants pendant les séances, en vous assurant que les exercices sont réalisés dans les meilleures conditions. Profil recherché : Un(e) enseignant(e) en APA,[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Vous souhaitez contribuer à l'éveil des jeunes enfants dans un cadre professionnel alliant bienveillance et expertise dans le secteur de la petite enfance ? Rejoignez notre équipe au sein de la Crèche Départementale Eliane Bauduin pour un poste d'Agent petite enfance, où vous jouerez un rôle clé dans l'épanouissement et le bien-être des enfants. À propos de nous : La Crèche Eliane Bauduin, rattachée au Conseil Départemental de l'Hérault accueille au quotidien en moyenne 120 enfants. Elle s'engage à offrir un environnement sécurisé, chaleureux et stimulant, fondé sur des pratiques pédagogiques modernes qui favorisent l'éveil, l'autonomie et le bien-être des jeunes enfants à chaque étape de leur développement. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir et accompagner les enfants et parents - Aider aux gestes et moments principaux de leur vie courante (repas, sieste, lavage des mains...) - Entretenir, désinfecter et ranger les espaces de vie, locaux, matériel et petit mobilier destiné aux enfants - Evacuer les déchets courants - Mettre en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène et faire remonter les besoins de stocks Diplôme CAP AEPE requis. En[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Champagnole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour le SAVS Départemental situé à Champagnole, un Educateur Spécialisé / CESF F/H en CDD à temps plein. L'ETABLISSEMENT Le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) a pour mission de contribuer à la réalisation du projet de vie de personnes adultes handicapées par un accompagnement favorisant le maintien ou la restauration de leurs liens familiaux, sociaux, scolaires, universitaires ou professionnels et facilitant leur accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité. Le SAVS départemental accompagne 80 personnes. DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité de la direction et en lien permanent avec elle, votre mission principale consiste à favoriser l'autonomie des usagers en assurant une assistance ou un accompagnement social. Vos missions dans le cadre du SAVS : - Assurer l'accompagnement éducatif et social de la vie quotidienne : gestion du budget ; gestion des relations sociales, du logement. - Soutenir la personne dans son adaptation sociale voir professionnelle et son intégration dans la cité ; - Aider les usagers à construire un cadre de vie sécure ; - Maintenir un lien privilégié avec tous les acteurs[...]

photo Responsable de service juridique

Responsable de service juridique

Emploi Administrations - Institutions

Mende, 48, Lozère, Occitanie

LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle pour la Direction Générale Adjointe des Ressources Internes - Direction des Affaires Juridiques et de la Commande Publique 1 Responsable Mission Affaires Juridiques (H/F) à temps complet (Cadre d'emplois des rédacteurs ou attachés territoriaux) Descriptif : Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe des Ressources Internes, vous aurez en charge : - la gestion et l'encadrement de la mission, - la réalisation d'études, des conseils et des expertises juridiques, - le suivi des procédures pré-contentieuses et contentieuses, - la veille juridique, - la prise en charge des procédures de passation des marchés publics, - le suivi et la gestion des délégations de service public départementales. Profil : Formation juridique supérieure - Maîtrise parfaite du Code de la commande publique - Expérience indispensable dans le domaine de l'achat public - Maîtrise des délégations de service public et de la réglementation applicable - Maîtrise des règles et procédures contentieuses - Maîtrise du fonctionnement d'une collectivité locale et des procédures administratives - Autonomie - qualités relationnelles[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Sain-Bel, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La Fédération intervient en appui des associations ADMR du département et recherche un son futur référent de secteur en CDI secteur Lyon ouest Sous l'autorité de la responsable du pôle Service à Domicile, et au sein d'une équipe, le référent de secteur est le représentant de la fédération auprès des associations locales dont il a la charge, pour superviser leur fonctionnement, et les accompagner dans leur professionnalisation. Il intervient auprès de 8 à 10 associations situées entre Lyon et la vallée de l'Azergues. Son poste est basé à la Fédération ADMR Rhône et Métropole de Lyon située à Sain Bel dans laquelle il se rend régulièrement. Il apporte son soutien dans le souci du respect des règlementations en vigueur, des orientations départementales, du projet de service de l'association, et du mandat de gestion signé entre la fédération et l'association. Véritable intermédiaire entre les services techniques de la fédération et les associations, le référent de secteur intervient régulièrement dans chaque association, principalement au contact des dirigeants de la structure et des salariés administratifs. Il intervient dans l'optique d'une harmonisation des pratiques,[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

- Type de contrat : CDD 1 mois renouvelable - Horaires : 35h00 hebdomadaire à négocier - Rémunération brut : à définir selon CCN et profil - Employeur : Fédération Départementale Familles Rurales de Vendée - Début de contrat : dès que possible - Poste basé à : La Roche-sur-Yon - Formation : Etre titulaire d'une formation paie (bac +2/3) , Expérience et qualités requises Vous justifiez idéalement d'une première expérience de 2 ans en tant que gestionnaire de paie, complétée par des bases en RH. La connaissance du logiciel Silae serait un plus. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à travailler avec des élus associatifs, et directeurs de structures, ce qui vous demandera de faire preuve de : - Rigueur - Discrétion - Neutralité / impartialité - Ponctualité - Dynamisme Compétence(s) requise(s) Votre aisance relationnelle vous permettra de créer, d'entretenir un réseau et de mener à bien vos missions. Nous recherchons une personne rigoureuse, dotée d'un excellent sens de l'organisation et disposant des compétences suivantes : Aptitude à travailler en équipe, Bon sens du relationnel et de l'expression orale, Bonnes capacités d'adaptation Missions Dans le[...]

photo Comptable

Comptable

Emploi Automobile - Moto

Cayenne, 97, Guyane, -1

Responsable administratif et financier - RAF H/F Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction du site et fonctionnelle du Directeur Financier du groupe, vous supervisez, organisez et coordonnez les services administratifs, comptables et financiers composé de 4 collaborateurs, sur un périmètre multi-sociétés. Vous êtes un expert confirmé en gestion administrative et financière, prêt à prendre un rôle clé dans le pilotage stratégique et opérationnel d'une organisation ? Cette opportunité vous permettra de mettre en oeuvre vos compétences en comptabilité, finance et contrôle de gestion tout en agissant en véritable business partner. En tant que responsable administratif et financier, vous aurez pour mission de superviser l'ensemble des opérations financières, d'élaborer et suivre les budgets, de produire les reportings financiers et de proposer des axes d'amélioration pour optimiser les processus internes. Vous jouerez un rôle central dans la direction administrative et financière, en garantissant la fiabilité des données et en accompagnant les décisions stratégiques. Vous évoluerez dans un environnement dynamique nécessitant autonomie et rigueur, avec une mobilité[...]

photo Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Parce qu'il est atypique, passionnant et riche de sens, le poste de « job coach » mérite le bon profil. Et si c'était vous ? Votre mission : En tant que job coach, vous serez le lien entre les personnes accompagnées (personnes avec troubles psychiques, spectre de l'autisme, déficience intellectuelle, troubles cognitifs.), les employeurs et les partenaires du territoire. Contrairement à d'autres fonctions en insertion professionnelle, ce métier repose sur une modalité d'intervention spécifique : - 70% du temps passé hors du bureau, directement dans les entreprises, auprès des collectifs de travail, aux côtés des personnes que nous accompagnons. - Un rôle de médiateur entre le monde de l'entreprise et celui du handicap. - A la croisée entre insertion et médico-social. - Une mission profondément humaine et concrète : permettre à chacun de trouver et garder sa place dans l'emploi en milieu ordinaire. Vos activités principales : - Accueillir et accompagner un portefeuille de 22 personnes orientées vers le dispositif. - Réaliser un diagnostic global et co-construire un projet professionnel avec des objectifs concrets. - Soutenir la recherche, l'intégration et le maintien dans[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Châtillon-la-Palud, 10, Ain, Grand Est

Le DITEP Paul Mourlon recrute un(e) Chef(fe) de Service en CDD à temps plein. Sous la responsabilité de la directrice départementale, le chef de service, disposant de subdélégation pour se faire, et charger de la mise en œuvre du projet d'établissement et plus généralement du fonctionnement quotidien de l'établissement en cohérence avec les valeurs du projet d'association de l'entrée d'union. Il est garant du bon fonctionnement général de l'établissement. Il participe à la mise en œuvre des dispositions réglementaires par la loi du 2 janvier 2002-2. Intégré au dispositif départemental Entraide Ain comportant 2 ITEP, 2 SESSAD, 1 IME et 1 CAMSP, l'institut thérapeutique, éducatif, pédagogique et de formation professionnelle (CAP en métallerie et chaudronnerie) Paul Mourlon reçoit des garçons présentant des troubles du comportement, de la conduite et/ou de la personnalité. Ces jeunes sont issus du département et de l'Ain et des départements limitrophes. L'établissement vise à l'intégration sociale par la qualification professionnelle. Il s'agit donc de travailler à l'élaboration d'un projet professionnel tout en restaurant une image de soi acceptable. Cela passe par une[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Condat-sur-Ganaveix, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Les Maisons Perce-Neige de Faugeras sont implantées depuis 1970, sur la commune de Condat-sur-Ganaveix en Corrèze dans un beau domaine comprenant un château et plusieurs bâtiments d'habitation. Placé sous la compétence tarifaire du Conseil Départemental de la Corrèze, l'EANM accueille de façon permanente 40 personnes en situation de handicap mental âgées de 18 à 60 ans, réparties sur 4 unités de vie. L'EAM sous la compétence tarifaire du Conseil Départemental de la Corrèze et l'ARS accueille de façon permanente 16 personnes en situation de handicap mental vieillissantes avec une moyenne d'âge de 68 ans. Dans le cadre d'un contrat en alternance sur le DE Accompagnant Éducatif et Social (AES), vous aidez les personnes qui nous sont confiées en les soutenant dans les tâches de la vie quotidienne et en les encourageant dans leur autonomie. Vous veillez à leur bien-être et à leur inclusion sociale. Vos missions sont les suivantes : Aider à la vie quotidienne (lever, hygiène, toilette, repas.) suivant les degrés de dépendance des personnes accueillies. Proposer des activités, ateliers variés répondant aux désirs et aux besoins des résidents (activités physiques, manuelles,[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bruges, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre départemental de l'enfance et de la famille de la Gironde recrute pour son service Cardéa de la Maison départementale de l'enfance et de la préadolescence un.e éducateur.rice d'internat. Activités liées au poste : - Accompagnement d'un groupe de 6 enfants pris en charge dans le cadre de la Protection de l'Enfance : assurer le quotidien (levers, couchers, repas .) ; assurer les différents rendez-vous ; référence éducative - Travail avec les familles - Rédaction de transmissions et écrits éducatifs - Entretien des relations partenariales (établissements médico-sociaux, éducation nationale, services de psychiatrie, centre de loisirs etc.) - Proposition d'activités en lien avec le projet du jeune mais aussi dans la gestion de groupe (plannings individuels, plannings week-end et vacances scolaires) Poste d'éducateur d'internat sur un service accueillant des enfants âgés de 10 à 14 ans. Amplitude horaire : 7h30/22h, travail un weekend sur 2 Travail en équipe pluridisciplinaire, sur un service d'accueil de seconde intention, au sein d'une maison. Ce poste nécessite de fournir votre attestation d'honorabilité. Vous pouvez effectuer dès à présent votre demande sur le[...]

photo Assistant social / Assistante sociale de secteur

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Administrations - Institutions

Pont-du-Château, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du responsable du CCAS, le travailleur social contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes en situation de vulnérabilité aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie ; reçoit les habitants de la commune qui sollicitent un rendez-vous auprès du service social ; identifie, qualifie la demande sociale et propose des actions d'accompagnement en fonction du besoin évalué. MISSIONS : Accueil, information et orientation des usagers : - Informe sur les différents dispositifs d'aide sociale légale et facultative ; - Oriente si nécessaire vers les institutions ou organismes compétents et les réseaux d'entraide. Elaboration d'un diagnostic psychosocial : - Conduit les entretiens d'aide ; - Favorise l'expression de la demande, la clarifie et la hiérarchise ; - Réalise un diagnostic social de la situation globale de la personne ; Accompagnement social individuel des usagers : - Elabore un projet global d'intervention sociale, en accord avec les valeurs, ressources et capacités de la personne[...]

photo Animateur / Animatrice de développement local

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'UDAF de la Somme, association loi 1901 du secteur social, qui compte 140 salariés et gère des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisés, recherche un(e) animateur (trice) parentalité. Contraintes : travail le samedi et parfois en soirée ; déplacements réguliers et fréquents Descriptif du poste Sous l'autorité hiérarchique du ou de la responsable vie associative, vous vous attacherez notamment aux missions suivantes : ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Contribuer à la mise en œuvre du lieu ressource parentalité et 1000 premiers jours dans le respect des référentiels du lieu ressource parentalité et 1000 premiers jours - Assurer l'accueil téléphonique et physique des publics au sein du lieu ressource parentalité et 1000 premiers jours - Etre en mesure d'informer les parents et/ou familles sur le champ de la parentalité et de les orienter vers les dispositifs existants et adaptés à leurs besoins - Accueillir les professionnels pour les animations et introduire ces dernières pour garantir l'identification du lieu ressource parentalité et 1000 premiers jours - Assurer la logistique pour les intervenants et les parents et/ou familles pour un accueil de qualité[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dispositif MNA - ADEFO Côte-d'Or Poste basé en hébergement diffus - Interventions sur l'ensemble du département Qui sommes-nous ? Depuis plus de 70 ans, l'ADEFO accueille, accompagne et contribue à l'insertion des personnes en souffrance, en situation d'exclusion, de précarité, de violence, de rupture ou d'abandon. Avec 7 établissements et 21 services répartis en 3 pôles d'activité : - Se loger et habiter - Hébergement d'urgence et insertion - Enfance et parentalité L'ADEFO est aujourd'hui un acteur majeur de la solidarité en Côte-d'Or, avec plus de 3 000 personnes accompagnées en permanence et un effectif de 220 salariés engagés. Contexte du poste Dans ce cadre, le Dispositif Mineurs Non Accompagnés (MNA) de l'ADEFO accueille et accompagne des jeunes pris en charge par l'Aide Sociale à l'Enfance. Il vise à soutenir leur insertion sociale et professionnelle, leur santé et leur autonomie en vue de leur passage à la majorité. Le dispositif comprend : - 95 places d'hébergement, dont : 55 en mise à l'abri 20 en accompagnement éducatif global 20 en accompagnement éducatif à domicile des jeunes majeurs (AEDJM) Nous recrutons un travailleur- social-H/F en CDD jusqu'au 10[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Salles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Départementale APAJH Loire recherche un Directeur (H/F) qui, auprès d'équipes pluridisciplinaires et investies, prendra en charge le management stratégique et fonctionnel des structures situées aux Salles (42440) et à Montbrison (42600). Principales missions : - Vous garantissez le respect et le développement des projets des établissements et de services, le suivi du CPOM selon les enjeux sociaux et réglementaires, - Vous contribuez à la promotion de l'image de l'établissement et développez en ce sens les synergies nécessaires entre les différents acteurs du réseau afin d'identifier de nouvelles opportunités de partenariat ; - Vous supervisez la gestion administrative, financière et budgétaire, et garantissez la mise en œuvre de la politique Ressources Humaines ; - Sensibilisé aux exigences et responsabilités qui pèsent sur l'Association Départementale APAJH Loire en termes d'accompagnement, vous assurez la mise en œuvre et le suivi de la démarche d'amélioration continue au sein des structures. Présentation de l'établissement : L'APAJH Loire gère un Foyer Occupationnel et d'Accueil Médicalisé « Le Collège » proposant un accompagnement éducatif, social et[...]

photo Technicien / Technicienne d'exploitation d'eau potable

Technicien / Technicienne d'exploitation d'eau potable

Emploi Administrations - Institutions

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction de l'Environnement (DE) met en œuvre la politique environnement du Département destinée à préserver, restaurer et mettre en valeur le cadre de vie d'exception en Savoie. Cette action s'inscrit dans une démarche de dynamiques durables dans les domaines de l'eau, de l'énergie, de la transition énergétique, des espaces naturels et de la biodiversité pour lesquels elle exerce son activité d'assistance technique et financière. La DE œuvre au quotidien pour répondre aux enjeux de développement du territoire et animer des actions en direct ou pour accompagner les collectivités territoriales partenaires. Les objectifs du service sont : Apporter un soutien financier aux collectivités gestionnaires des services d'eau potable et d'assainissement (pour le petit cycle de l'eau), et des services de Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations - GEMAPI (pour le grand cycle de l'eau) Apporter une assistance technique aux gestionnaires de ces services dans un contexte d'adaptation au changement climatique et de raréfaction des ressources en eau Inciter à l'amélioration de la connaissance des ressources en eau sur le Département Finalités de la fonction : Participer[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Caylus, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

La Fédération ADMR du Tarn et Garonne, premier réseau national associatif de service à la personne, recherche un/e Responsable de secteur (F/H).pour le secteur CAYLUS/LAGUEPIE MISSIONS Sous l'autorité de la Direction, vous interviendrez auprès d'associations d'aide à domicile de votre secteur. Vous travaillerez avec l'appui des services support de la Fédération pour mener à bien les missions suivantes : la relation client, la gestion des ressources humaines, le management d'équipe, la gestion des situations complexes, l'animation de la vie associative : - Vous soutenez les associations locales dans l'animation de la vie associative et dans la fonction d'employeur - Vous participez à l'organisation et à la gestion du travail, auprès des associations locales, en relation avec les assistantes de planification - Vous participez à la gestion des Ressources Humaines de votre secteur géographique en vous inscrivant dans une GPEC constante. - - Vous veillez à la bonne gestion de la relation client - Vous assurez le développement de l'activité en animant un réseau et partenaires ; - Vous réalisez des missions d'évaluation et de coordination auprès des clients - Vous effectuez[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe CCAS

Directeur adjoint / Directrice adjointe CCAS

Emploi

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

Vos missions : 1 - Coordination des activités et des actions de terrain : - Organisation des interventions en lien avec les structures partenaires et les équipes - Développement et animation d'interventions collectives et d'événements - Remplacement en cas d'indisponibilité de la cheffe de service : réunions partenariales, interventions collectives, . - Evaluation et bilans des actions et interventions - Actualisation de la certification qualiopi et entretiens des formatrices - 2 - Gestion Ressources Humaines : - Management direct de la cheffe de service et de la référente départementale pour la lutte a contre les violences au sein du couple en Essonne - Supervision de l'encadrement des équipes de terrain - Gestion RH Participation au recrutement du personnel, établissement et suivi du plan de développement des compétences des équipes de terrain en cohérence avec le projet associatif, entretiens annuels d'évaluation des salariées pour lesquelles la directrice adjointe est la N+1, organisation des élections des représentants du personnel, . - Suivi des procédures hygiène, sécurité et incendie 3 - Gestion financière et administrative Développement partenarial et réseau -[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Belley, 10, Ain, Grand Est

-CDD 2 mois : novembre et décembre 2025 -Vos activités principales : Sous la supervision du service des relations aux usagers de la sous-préfecture, l'agent instruit et contrôle les dossiers de demandes de cartes professionnelles de taxis -VTC et VMDTR. Ce poste consiste à accueillir et renseigner les professionnels et les collectivités territoriales, et à assurer la délivrance des cartes professionnelles de taxis -VTC et VMDTR. L'agent assure le secrétariat et l'organisation des commissions locales des transports publics particuliers de personnes (CLT3P) , rédige les courriers et est en contact avec les professionnels et les élus. Il assure également le secrétariat de la CLT3P réunie en formation disciplinaire (3 à 4 réunions par an) et assure le suivi des décisions de cette commission locale en formation disciplinaire. S'agissant du greffe départemental des associations, l'agent participe aux tâches de gestion courante (délivrer les récépissés de déclarations d'associations - renseigner le logiciel RNA) ; Il assure l'intérim de l'agent en charge de la mission des autorisations d'organisation des épreuves sportives non-motorisées dans l'arrondissement. Le poste a une dimension[...]

photo Conseiller / Conseillère technique en action sociale

Conseiller / Conseillère technique en action sociale

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Vous êtes à la recherche d'un emploi d'intérêt public, porteur de sens et de responsabilités ? Dans le cadre d'une vacance de poste, la Caf de l'Ain recrute un(e) chargé(e) de conseil et développement territorial en CDI pour son service accompagnement des territoires, service en charge de l'Action Sociale Collective de la Caf de l'Ain et du budget de l'Action Sociale. L'équipe est au service du maintien et du développement d'équipements et de services pour les familles du département dans le domaine de la petite enfance, de l'enfance/jeunesse, de la parentalité et de l'animation de la vie sociale. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable adjoint du Service Accompagnement des territoires, votre mission principale sera d'accompagner le maintien et le développement des services relatifs à la petite enfance, l'enfance Jeunesse, la parentalité et l'animation de la vie sociale au sein d'un territoire au sud-ouest du département de l'Ain. En mission secondaire, vous vous verrez confier : l'accompagnement des projets de territoires des collectivités, la participation à la mise en œuvre et au déploiement de dispositifs départementaux autour de l'AVS : Schéma Départemental de l'Animation[...]

photo Technicien(ne) de maintenance de systèmes informatiques

Technicien(ne) de maintenance de systèmes informatiques

Emploi Administrations - Institutions

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le secrétariat général commun départemental de Loir-et-Cher, chargé des services supports de la préfecture et des directions départementales, recrute pour le Service des Systèmes d'Information et de Communication, par voie contractuelle, un technicien ou une technicienne en renfort, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 3 mois (octobre - décembre 2025). Vous viendrez renforcer l'équipe technique en poste, vos missions principales seront : 1/ Recyclage d'anciens équipements IT - vérification du fonctionnement des ordinateurs à recycler, effacement des disques durs et réinstallation d'un système Linux, - gestion de la mise en ligne sur le portail du domaine des équipements recyclés (ordinateurs, équipements réseaux ...) 2/ Support IT utilisateurs N1 : - assurer le support informatique N1 des agents de la Préfecture une fois la mission du recyclage de matériel terminée ou en appui de l'équipe actuelle. Environnement de travail et connaissances techniques : - Windows 11 - Poste de travail, PC Portable - Installation Linux - Utilisation d'un site web pour enregistrer les matériels à recycler - Support utilisateurs

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Administrations - Institutions

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Sous l'autorité de la Coordinatrice du Pôle Développement Social du CCAS, l'accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le), participe à la mise en œuvre du dispositif I.M.P.A.C.T., conçu pour favoriser l'insertion sociale et professionnelle des publics très éloignés de l'emploi. Il accompagne les bénéficiaires dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur parcours d'insertion, en lien étroit avec les référents sociaux et les partenaires du territoire. Missions : - Réaliser des diagnostics individuels, identifier les freins à l'emploi (sociaux, professionnels, personnels) et co-construire un plan d'action personnalisé pour la mise en œuvre d'un accompagnement adapté - Mettre en œuvre et animer des ateliers collectifs (remobilisation, découverte métiers, savoir-être, mobilité, santé, etc.) - Prospecter les employeurs locaux, développer et entretenir un réseau de partenaires (entreprises, structures d'insertion, organismes de formation, France Travail, Mission Locale, association intermédiaire.) - Participer à la coordination territoriale avec les référents sociaux, les travailleurs sociaux du Conseil départemental et les partenaires de l'insertion -[...]

photo Chef / Cheffe de service formation

Chef / Cheffe de service formation

Emploi

Trélissac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

La Ligue de l'enseignement de la Dordogne, Fédération départementale d'Education Populaire, développant un projet éducatif et social, favorisant l'accès de tous à l'éducation tout au long de la vie, recherche un ou une directrice/directeur pour son service Formation-Insertion. Elle assurera la responsabilité globale, stratégique, pédagogique, technique, administrative et financière du service. Pour cela, elle (il) aura : - A contribuer, auprès de la direction et des instances statutaires, à l'élaboration du projet de son service au sein du projet fédéral. - A assurer la mise en œuvre, la communication et l'évaluation de ce projet. - A participer aux différents regroupements régionaux et nationaux Ligue (journées, stages). - A participer de façon transversale aux réflexions et travaux de l'équipe permanente pour la mise en œuvre du projet fédéral commun. - A assurer, les relations internes et partenariales, ainsi que les représentations institutionnelles, internes à la Ligue ou externes, associées à la fonction. - A animer et diriger l'équipe du service et à assurer la gestion des ressources humaines des personnels qui y sont rattachés (actuellement 15 salariés pour 10.65[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'Union Départementale des Associations Familiales du Loiret (UDAF 45), association du secteur de l'économie sociale reconnue d'utilité publique, a pour missions de représenter toutes les familles du département, de donner son avis aux pouvoirs publics sur les questions d'ordre familial et de gérer tout service d'intérêt familial et/ou social. L'UDAF45 gère 9 activités dans les domaines de la Protection Juridique des Majeurs, de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, budgétaire et lié au logement. Engagée dans une dynamique au service des plus démunis, implantée en proximité de nos usagers et soucieuse d'être au plus près de leurs attentes, l'association déploie ses services sur les 4 grands bassins de vie du Département (Orléans, Montargis, Pithiviers, Gien) et développe les partenariats et les coopérations sur les territoires locaux Encadrement de 11 salariés : travailleurs sociaux et secrétaires Articulation avec 1 autre responsable de service en lien avec une Directrice de pôle Dans le cadre du remplacement d'un salarié absent, l'UDAF du Loiret recherche un/une Responsable de Service sur le Pôle Accompagnement Social, Educatif et Budgétaire (ASEB)[...]

photo Chargé / Chargée de mission en agriculture

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Dans un territoire où l'agriculture occupe une place importante de l'économie, le Département mène des politiques volontaristes qui permettent de concilier préservation des paysages, des espèces et soutien aux productions agricoles de qualité. A l'approche de 2026, année internationale des parcours et du pastoralisme, venez mettre votre expertise en matière agricole et environnementale, au service d'un territoire engagé. La 1ère étape de votre recrutement ? Un escape-game organisé par le Club Les Entreprises s'engagent du Lot et soutenu par Oh my Lot ! Modalités contractuelles : -Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire. -Si vous n'êtes pas fonctionnaire : en CDD de 3 ans, renouvelable, avec perspective de CDI à l'issue d'une période de 6 ans. Contexte et missions : Dans un esprit de transversalité, le service Patrimoine Environnement et Aménagements durables (30 agents) met son expertise au service des élus et de la direction générale pour développer et mettre en œuvre des politiques volontaristes dans les domaines de son ressort : agriculture, alimentation durable, ressources en eau, espaces naturels sensibles, défense des forêts contre[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Flers, 61, Orne, Normandie

Le SESSAD départemental est un service d'accompagnement et de proximité pour les enfants et adolescents, âgés de 0 à 20 ans, en situation de handicap et bénéficiant d'une notification de la MDA. Par le biais de ses dispositifs, il peut intervenir à domicile, sur les lieux d'accueil de l'enfant et sur les lieux de scolarisation. Le SESSAD Département est composé de trois équipes : le SESSAD, l'EMAS et l'EMAD. Le SESSAD départemental dont le siège du service est situé à Alençon recrute un : INTERVENANT EDUCATIF ET MEDICO-SOCIAL (H/F) basé à Flers Profil recherché : Expérience obligatoire dans le domaine éducatif (SESSAD ou services similaires). Bonne connaissance du développement cognitif et affectif de l'enfant. Disposer de capacités rédactionnelles et d'un esprit de synthèse. S'intégrer et travailler en équipe pluridisciplinaire. Être titulaire du permis de conduire B dans le cadre des missions. Missions : Assurer un accompagnement éducatif et social des personnes accueillies sur le secteur géographique de Flers/Domfront. Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés. Participer à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous l'autorité directe du Responsable de TIMS et en lien fonctionnel avec le Responsable technique médico-social, le travailleur social ASE participe aux missions de l'Aide Sociale à l'Enfance en matière de prévention, de protection de l'enfance et d'aide à la famille dans le cadre de la mise en œuvre des différentes lois portant sur la protection de l'enfance et en réponse aux orientations du schéma départemental enfance famille. MISSIONS DU POSTE Le travailleur social référent ASE : Assure la mise en œuvre des actions de prévention et de protection de l'enfance conformément aux obligations légales et à la politique du Conseil Départemental Assure la référence éducative des enfants ou adolescents ou jeunes majeurs en danger ou risque de danger confiés par mesure administrative ou judiciaire au Service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) Intègre la notion de qualité de service dans l'exercice de ses missions et s'attache à respecter les engagements pris par la collectivité en matière d'accueil PROFIL RECHERCHE Compétences techniques : Analyser et s'adapter à des situations complexes Se positionner avec justesse dans les différentes situations rencontrées Disposer de compétences[...]

photo Responsable coordonnateur services à domicile

Responsable coordonnateur services à domicile

Emploi

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Bienvenue à la fédération ADMR VENDEE. Notre métier : accompagner les associations du réseau afin qu'elles puissent assurer leurs missions pour permettre à tous de bien vivre chez eux. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne. Et si c'était vous ? Vos missions : Evaluation des besoins d'aide et d'accompagnement à domicile : - Participer au repérage des situations de fragilité des personnes âgées et en situation de handicap - Répondre aux alertes et intervenir au domicile des personnes pour approfondir l'analyse des fragilités potentielles ou installées - Réaliser une évaluation globale de la personne, identifier les problématiques et proposer des solutions adaptées, en intégrant une approche multi-partenariale - Participer à l'élaboration et au suivi du projet d'accompagnement personnalisé avec les professionnels du terrain - Préconiser ou adapter les aides humaines et matérielles, et faire appel à des professionnels sociaux ou sanitaires - Faciliter l'accès aux droits et aux actions de prévention de la perte d'autonomie et d'accompagnement des aidants - Accompagner[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Description du poste : Responsable administratif et financier - RAF H/F Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction du site et fonctionnelle du Directeur Financier du groupe, vous supervisez, organisez et coordonnez les services administratifs, comptables et financiers composé de 4 collaborateurs, sur un périmètre multi-sociétés. Vous êtes un expert confirmé en gestion administrative et financière, prêt à prendre un rôle clé dans le pilotage stratégique et opérationnel d'une organisation ? Cette opportunité vous permettra de mettre en œuvre vos compétences en comptabilité, finance et contrôle de gestion tout en agissant en véritable business partner. En tant que responsable administratif et financier, vous aurez pour mission de superviser l'ensemble des opérations financières, d'élaborer et suivre les budgets, de produire les reportings financiers et de proposer des axes d'amélioration pour optimiser les processus internes. Vous jouerez un rôle central dans la direction administrative et financière, en garantissant la fiabilité des données et en accompagnant les décisions stratégiques. Vous évoluerez dans un environnement dynamique nécessitant autonomie et rigueur,[...]

photo Aide de laboratoire d'analyse industrielle

Aide de laboratoire d'analyse industrielle

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Barenton-Bugny, 20, Aisne, -1

Le Laboratoire Départemental d'Analyses et de Recherche (LDAR) est une direction du Conseil Départemental de l'Aisne spécialisée dans les domaines de l'analyse (agronomie, hydrologie et vétérinaire). Dans le cadre de la campagne azote, le laboratoire recrute un agent pour un poste d'aide laboratoire cariste extraction azote. POSTE : Vider la benne et réaliser l'extraction de l'azote minéral dans des sols. Vos principales missions : - Vider la benne au besoin - Numérotation de sacs et de tubes pour la campagne des reliquats azotés - Echantillonnage et pesée de sols - Distribution de chlorure de potassium KCL - Soudure de sacs - Humidité des sols - Agitation, décantation et prélèvement d'échantillons Spécifiques : - Préparation des plans pour les humidités - Vérification de la température des étuves Profil : - Niveau BEPC. Permis Cacesr389 catégorie 3 - Vous êtes rigoureux, autonome, organisé et avez le sens du travail en équipe. Particularité du poste : - Port de charges lourdes - Travaux salissants - Risques de coupures pour l'échantillonnage (gants). - Distribution de KCL (port de lunettes)

photo Aide de laboratoire d'analyse industrielle

Aide de laboratoire d'analyse industrielle

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Barenton-Bugny, 20, Aisne, -1

Le Laboratoire Départemental d'Analyses et de Recherche (LDAR) est une direction du Conseil Départemental de l'Aisne spécialisée dans les domaines de l'analyse (agronomie, hydrologie et vétérinaire). Dans le cadre de la campagne azote, le laboratoire recrute un poste d'aide laboratoire dosage azote terre. POSTE : - Aider à la réalisation des analyses d'azote minéral par colorimétrie en flux continu - Aide aux techniciens du laboratoire en Extraction azote et/ou Accueil azote Vos principales missions : - Assurer l'exécution des analyses en accord avec le mode opératoire - Appliquer les différentes dispositions du manuel qualité liée aux analyses - Préparer des solutions en vue des dosages - Numérotation des sacs et de tubes pour la campagne des reliquats d'azote - Aide aux techniciens des dosages en flux continu - Aide aux techniciens de l'extraction azote - Aide aux techniciens de l'accueil azote Spécifiques : - Utilisation des appareils analytiques de bases (pH-mètre et balances) - Utilisation du flux continu Profil : - Vous avez un niveau Bac ou Bac Scientifique - Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e) et avez le sens du travail en équipe. - Vous avez une[...]

Ressources supplémentaires